本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

一、公司基本情况

1.中文名称：郎溪华远固体废物处置有限公司

简称：华远固废

2.法定代表人：贡铁军

3.注册地址：安徽省宣城市郎溪县涛城镇长乐村

4.经营范围：金属废料和碎屑加工处理：HW17、HW22、HW48、HW49等废物的收集、贮存、加工、利用及销售；铜及伴生金属（金、银、钯、镍、锌、锡）的销售；拆解废铜、废杂铜及其他废旧金属的收购、加工、销售。

5.办公地址：安徽省宣城市郎溪县涛城镇长乐村

邮政编码：242121

6.电子信箱: 862831698@qq.com

7.公司简介: 溪华远固体废物处置有限公司，位于皖、苏、浙三省交界、素有“三省通衢”之称的中国绿茶之乡——安徽宣城郎溪县境内，其区位优越，气候宜人，环境优美，邻近苏州、无锡、常州、南京、合肥、上海、杭州等大中城市，立足于长江三角洲经济辐射区。

公司创建于2014年7月，注册资本6500万元。项目符合法律法规和国家产业政策，不属于国家开展改革委《产业结构调整指导目录（2019年本）》中限制类和淘汰类项目。是一家具有较强实力的环保循环经济资源综合利用享受国家优惠政策鼓励的固体废物无害化资源化处置企业。现有职工92人。

2014年被列为郎溪县重点企业；2015年5月，取得了安徽省环境保护厅颁发的《危险废物经营许可证》；2016年1月顺利获得了ISO9001︰2015质量管理体系和ISO14001︰2015环境管理体系认证；2018年11月，被安徽省经济和信息化厅列为全省100户工业领域节能环保生产企业，标志着企业第一次转型升级；2019年被列为郎溪县战略性新兴产业企业。

2018年，公司主动淘汰老设备，安装了先进的废气处理设施，并顺利获得在线监控软件升级召开智能化管理，实现创新式开展。

“上善若水，开展惠民”。2020年6月，国有企业水发生态产业918博天堂环境旗下的子公司水发正和环境科技有限公司收购了华远固废55%的股权。新的华远固废正以国企管理模式，发挥人才、管理、技术等优势，紧紧围绕高质量开展这一任务要求，以“运营创造价值，技术带来提升”为重点，进一步创新运行机制、打造标准化工作流程，加快转型升级、改造提升设备，奋力开创高质量开展新局面。

二、财务会计报告摘要

1.主要会计数据和财务指标

单位：万元 币种:人民币

2.国有资产保值增值情况

    公司2020年累计实现营业总收入3682.34万元，较上期变动49.77%，实现净利润-164.52万元，较上期变动幅度为-89.03%;2020年资产总额7701.94万元，期初金额为7855.38万元，国有资产保值增值率-1.95%;2020年净资产额2800.89万元，期初金额为-2617.92万元，实现了国有资产保值增值。

二、公司董事、监事、高级管理人员的任职情况

四、企业增资信息，企业重大改制重组结果

2020年6月28日，由水发正和环境科技有限公司以股权收购形式并购郎溪华远固体废物处置有限公司。出资人钱卫东将其持有的华远固废55%股权转让给水发正和；出资人钱卫东将其持有的15%股权转让给平潭倍塔远畅投资合伙企业（有限合伙）。股权转让后，出资人水发正和认缴出资3575万元，实缴3575万元，持股比例为55%；出资人钱卫东认缴出资650万元，实缴650万元，持股比例由80%变为10%；出资人钱华认缴出资额1300万元，实缴1300万元，持股比例为20%；出资人平潭倍塔远畅投资合伙企业（有限合伙）认缴出资额975万元，实缴975万元，持股比例为15%。

公司组织形式为有限责任公司，企业类别为国有绝对控股企业。企业注册资本6500万元，实收资本6500万元。出资人水发正和认缴出资3575万元，2020年5月22日实缴出资3575万元，持股比例为55%；出资人钱卫东认缴出资650万元，2020年5月22日实缴出资650万元，持股比例为10%；出资人钱华认缴出资额1300万元，2020年5月22日实缴出资1300万元，持股比例为20%；出资人平潭倍塔远畅投资合伙企业（有限合伙）认缴出资额975万元，2020年5月22日实缴出资975万元，持股比例为15%。

五、社会责任的履行

1.劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况。

2020年，公司认真执行国家劳动法律法规的有关规定，依法全员签订劳动合同，办理相关社会保障手续，定期实行劳动合同的续签工作。印发水发正和、华远固废管理制度，规范劳务用工行为，构建和谐劳动关系。坚持以人为本，切实保障员工合法权益。

2.引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况。

根据业务开展需要，公司不断加强高端人才引进、人才招聘和员工培训等工作。2020年，市场化招聘人员25人，为企业开展给予人力资源保障。公司制定了培训计划，持续加强对员工的教育培训，全年组织了多次中高层管理人员、全体员工、财务、技能提升和企业文化等各类知识和专业培训，提高了员工的理论水平和综合素质。

3.劳动、安全及卫生保护情况。

按照公司制度规定，公司按月（季/年）给生产一线员工发放工作服、防尘口罩、劳保鞋、安全帽、安全面罩、毛巾、手套等劳动防护用品，特殊工种根据岗位不同，发放电工绝缘鞋、绝缘手套、电焊手套、安全带、安全绳等。

    公司严格执行岗前、岗中、离职体检。每年组织全体员工到医院进行职业健康体检。

厂区内设置了专职卫生人员，配备了吸尘清扫车，对厂区内的灰尘不间断进行清扫。

在上级有关部门的支持下，安环部顺利获得广泛宣传、教育，广大职工的安全、职业健康意识有了明显增强，安全、职业卫生防护知识有了显著提升。

郎溪华远固体废物处置有限公司董事会

2021年6月25日